6月27日週四。
衛景輝坐在自己的辦公室裡,到很迷茫。
因爲他也不知道博羣傳未來將會如何發展。
他的計劃本來好,無非是反騰達聯盟到騰達合作部這邊來臥底一下,拿到充分的資料之後就可以撤了。
到時候反騰達聯盟給他一些資金扶持,幫他把公司做大,整個計劃非常的完!
結果計劃趕不上變化。
老鄧主要求寫文章批駁鄭豪的觀點,這本來是在計劃之外的事,衛景輝沒打算答應。但鄭豪那邊覺得這樣搞一下會更有效果,衛景輝也只能配合。
結果在雙方的配合下,關注度確實上來了,但也把博羣傳推上了風口浪尖!
現在很多人已經默認博羣傳就是站在騰達集團這邊的!
那麼問題來了,如果衛景輝再帶著博羣傳轉投反騰達聯盟,會給所有的員工還有網友們留下一個什麼印象?
要麼是心思狡詐的臥底,要麼就是背信棄義的叛徒!
本來老鄧不發這篇文章的話,即使鄭豪用到了博羣傳的數據,博羣傳給網友們留下的也是一箇中立的害者形象。之後不會引起太多的關注,不論衛景輝轉投哪一方,應該都不會被罵得太慘。
但現在,博羣傳跟騰達集團高度綁定了,尤其是這篇文章寫的過於義正言辭。真要背叛騰達,回到反騰達聯盟那邊,後果很可能會不堪設想。
而且這種力也不僅僅來自於外部輿論,更來自於公司部。
老鄧說寫這篇文章完全是自己有而發,並沒有得到吳濱的授意,衛景輝還不太相信。
一直窩在自己辦公室裡的衛景輝,開始有意識地到辦公區跟普通的員工流試探,想要知道他們對這次合作的真實看法。
結果讓衛景輝大跌眼鏡!
公司所有人竟然都無比擁護吳濱的決定,並且員工的神狀態都有了極大的改觀!
在此之前,衛景輝一直覺得自己是一個還不錯的老闆,雖然公司時常加班,但是衛景輝覺得自己給員工們的報酬已經足夠多了,員工們見到他也是畢恭畢敬的。
所以衛景輝之前一直自我覺很良好,認爲自己在公司裡說一不二,是個人擁戴的領導者!
可有句話說得好,就怕對比。
衛景輝突然發現,自從跟騰達開始合作之後,員工們對他的態度明顯更親切了,他的命令也被更加順暢的執行,這全都說明員工們對他的看法有了很大的改觀,是真心實意的擁護他的決定。
從現在的狀態去反推一下之前的狀態,衛景輝立刻意識到,之前員工們對他很客氣,那僅僅只是一種對老闆的客套而已,背地裡不知道怎麼罵他呢。
但現在整個公司的氛圍明顯變好了,真的能夠到有一種生機和活力!
如果結束跟騰達集團的合作,再變回原先那個樣子,恐怕很多員工會直接不了當場辭職。
這就讓衛景輝陷了一種非常糾結的狀態,進退兩難。
留在騰達集團吧,可博羣傳本來是要來當臥底的,這不是跟自己的初衷完全相背離了嗎?
回到反騰達聯盟吧?又覺得自己了整個公司最大的反賊,會被員工羣起而攻之!
更重要的是,近期網上開展了整治自的專項活,有不自的賬號都被查封了,顯然之前那種用10萬+款文章去蹭熱度的模式已經是行不通了。
就算衛景輝想要回到之前的那個模式,也已經回不去了。
如果真的終止跟騰達集團的合作,回去之後利用反騰達聯盟的資源繼續寫自己的款文章,最後的結果也很有可能是被平臺反覆警告,最終刪除賬號落得一場空。
說來說去形勢變化太快,衛景輝也不知道現在該怎麼辦!
衛景輝正在糾結著,外面傳來了急促的敲門聲。
推門進來的是老鄧。
自從之前老鄧發了那篇文章駁斥鄭豪之後,博羣傳沒有在就此次事件發表任何的觀點。
不是因爲老鄧不想發,而是因爲衛景輝覺得事做到這一步已經差不多了。
我們博羣傳可臥底啊!是配合鄭豪那邊唱雙簧的,不是真要吵架。
而且,鄭豪那邊有非常詳細的資料,證明博羣傳的業績飛速下,這是很難去否認的,強行去辯解反而容易起到副作用。
所以從那時開始,整個博羣傳上下就陷了一種同仇敵愾的狀態,老鄧是氣最大的,衛景輝一直沒敢去找他。
沒想到今天老鄧竟然是意氣風發,滿臉笑容。
衛景輝有些詫異:“有什麼事嗎,老鄧?”
老鄧非常激的把手機遞了過來:“衛總您快看,方的表彰!”
衛景輝接過手機,發現這是一條方發來的通知消息,邀請博羣傳參加魔都優質新、自賬號和作品頒獎暨現場觀會活!
顯然這個活也是最近整治自活的一部分,有懲治,自然也就要有表彰。
自是隨著互聯網時代快速發展而新興的一種,雖然存在著野蠻生長、象頻出的況,但這畢竟是一個新生事,不能一刀切的完全絕,而是要引導它向一個健康積極的方向去發展,爲傳統的重要補充。
所以方在懲治一些不良賬號的同時,對於一些優秀賬號也要提出表揚,讓整個自行業能夠以他們爲榜樣進行學習和優化。
而這次博羣傳赫然在列!
據通知容,這次的大會一共評選了11名優秀服務類新賬號,9個優秀自賬號和15篇優秀文章。
博羣傳選了優秀自賬號,還選了兩篇優秀文章!
這兩篇優秀文章都是前幾天發佈的,發佈之後熱度一直不佳,但因爲這兩篇文章的容詳實充分,價值導向積極,正面所以得到了方的認可和肯定。
衛景輝看著這個通知,又看了看老鄧,差點以爲自己看錯了。
這件事完全超出了他的意料之外。
做自竟然還能領獎?
之前衛景輝可是從沒想過類似的事。
雖然這個獎項沒有獎金,但他代表方的一種認可和肯定,對於自行業來說,這東西可比金錢要寶貴多了。
眼瞅著衛景輝有些迷茫,老鄧趕忙說的:“衛總,抓準備準備,這個會就在週五上午,到時候現場會有頒獎還會有直播。這對於我們博羣傳可是一個大好的臉機會,也是我們整改之後第一次在網友們面前亮相,您到時候可一定要打扮的神一點!”
衛景輝仍然很迷茫:“可是我……”
他想說,自己是之有愧,畢竟之前自己兒沒想過要弘揚正能量的事兒!他單純想要來騰達這邊臥底,拿到一些對反騰達聯盟有利的證據而已。
結果這臥底臥來臥去,臥出來了一個魔都優秀自的表彰!
但是話說到一半自己又咽回去了。
這事兒可不能提啊,萬一被公司的其他人知道了,自己其實是反騰達聯盟臥底的事,那自己這個老闆的形象還不得徹底崩塌?
想到這裡,衛景輝勉強地點了點頭:“我知道了,明天上午我一定準時參加。”
老鄧滋滋地離開了衛景輝的辦公室,開始跟公司的其他人商量,等老闆把這證書和獎盃領回來之後,應該放在公司的哪個位置。
看著老鄧離去的背影,衛景輝心中五味雜陳,一時之間心有些複雜。
……
……
6月28日週五。
鄭豪打開手機刷了一下微博,想要看一下輿論戰的最新進展。
之前他的那節創業者公開課已經上傳到了視頻網站上,熱度很高。
雖然幾天過去,視頻下方一片罵聲,但總而言支持他的人也不。
在微博上,鄭豪放出了博羣傳的數據,打了一個漂亮的翻仗!之前博羣傳反駁的那篇文章,也很快被熱度所淹沒,從各方面來看都是鄭豪佔盡了上風。
尤其是搖了很多公司對騰達合作部的迷信。
天火工作室和龍宇集團與騰達的功合作,讓很多公司對騰達產生了一種盲目的信賴。而博羣傳鐵一般的事實和案例則讓這些公司意識到,跟騰達合作不是就一定能會功,還是得看在哪個領域。
確實有不公司甚至普通人,認可了鄭豪的說法,認爲騰達的不加班模式有可能會水土不服,並不適合於所有的公司。
再加上很多報名了騰達合作部卻沒有選上的公司,酸葡萄心理作祟;跟騰達有世仇的公司也在推波助瀾,整個輿論場局面一片大好。
順風的時候人總是喜歡頻繁地查看戰況,逆風的時候纔會裝死。鄭豪閒來無事,想在微博上找到下一個靶子批判一番,繼續擴大自己的優勢。
結果沒想到剛一上線就發現有不人都在@自己。
鄭豪有些奇怪,難道說又發生了什麼意外?
他趕忙搜了一下,而後就看到了一張新聞稿的合影。
看起來像是一個非常方的場合,會議室的上方掛著紅的橫幅,上面寫著“魔都優質新、自賬號和作品頒獎暨現場觀會”。
橫幅下方是一個大合影,優秀自代表手裡捧著獎盃和證書,腰桿直站得整整齊齊。
而博羣傳的衛景輝赫然在列,頗爲顯眼!
其他人要麼是表嚴肅,要麼是喜上眉梢,唯獨衛景輝頒獎的時候,竟然還搞出了一副憂國憂民的表,不知道是在想什麼。
鄭豪愣住了!
此時他的表跟合影中的衛景輝一樣,充滿了懵。
兩個人顯然都沒有做好充分的心理準備來迎接現在的局面。