老人家先是噼里啪啦和雨綢說了很多關于自己兒子的好話,最核心的還是想讓雨綢,不要辭退自家兒子。
但因為雨綢沒有辦法和他保證,因為不知道到底是什麼況,萬一那個員工真的犯了錯誤,公司辭退他也是應該的。
老人說了半天,見雨綢還是不給他承諾,只好嘆著氣站起來說:“總,今天打擾你這麼久,實在是太不好意思了,那你忙,我就先走了。”
雨綢趕站起來,送老人家出了門。
到門口時,老人家似乎還有什麼話想說,張了幾次,最終還是沒能說出來,他搖搖頭,走了。
“媽,這什麼況?怎麼你公司員工被辭退了還要來找你這個老板呢?”司雖然雨剛才一直沒有說話,但覺得公司員工的事,應該由公司員工的上司解決,一個公司上上下下那麼多人,要是每一個職員被辭退都要來找雨綢這個老板,那他們家不得忙死了。
聞言,雨綢說道:“畢竟人家都找上家門了,我也不好意思放任不管,你先上去學習去,我打電話問問。”
司雨點點頭,聽話的回到了樓上。
等回到樓上,雨綢
才翻出了電話薄,找到了人事部主管的電話號碼撥了過去。
那邊接的很快,幾乎是剛一響電話就接起來了。
“總,您打電話給我是有什麼指示嗎?”對方的語氣十分殷勤。
雨綢語氣略顯地有些嚴肅,問:“我聽說你辭退了一個員工,是因為什麼原因辭退的?”
那邊的人愣了一秒,隨即像是突然反應過來一樣,輕松地笑笑,里說道:“就是辭退了一個犯錯的員工,并不是什麼大事,竟然還打擾了你,實在是太不應該了。”
這種見人說人話見鬼說鬼話的人雨綢見得多了,就沒理會過這個人的討好,更沒有被他轉移話題,而是又問了一句:“我不是來怪罪你,我只是想知道他到底是因為什麼原因被辭退的。”
“他把合同上的一個數字寫了一個0,如果不是發現的及時,公司可能要損失好幾個億,我覺得他這個人太不細心,留在公司肯定是個禍害,只能把他辭退了。”
人事部主管幾乎是以非常可惜語氣說這件事,他繼續說:“他也在我手下干了這麼久了,如果不是這次的錯誤太大,我也不會辭退他,雖然他有一點心,但其他方面還
是做得很好,不過我們這種工作最不能要的就是心。”
對方說的有道理,如果真的是因為這個原因被辭退,那那個男的并不可惜。
不過雨綢還是不太放心,繼續追問道:“和哪家公司的合同?”
人事部主管似乎沒想到雨綢會繼續問,他愣了一下,語氣開始猶豫起來:“這個……”
雨綢馬上就察覺到了不對勁,厲聲說:“就算你現在不告訴我實話,我也會讓人去查,要是我查到了這個人事部主管的位置,你就別坐了。”
“總總!我錯了。”那邊趕說,“其實是因為他罵了我,這讓我很生氣,我就把他辭退了。”
一個公司里出現員工對上層不滿的況很正常,如果是這個原因的話,雨綢倒是可以接。
想了想,再次開口說道:“我知道了,你還有什麼想說的嗎?”
“總,我真的知道錯了,我坐到現在這個位置也不容易,你大人不計小人過,別跟我一般見識。”對方的語氣更加殷勤,幾乎已經算得上是阿諛逢迎了。
雨綢沒再說什麼,就把電話掛了。
掛斷電話后,又給自己的助理打
了一個電話。
雖然人事部主管說的理由能接,但再往里深究就令人疑了,那個員工為什麼會頂撞人事部主管呢?難道他不知道對方只需要一句話,就能讓他從公司離開嗎?
現在社會上的人應該不會魯莽到因為一件小事和高層頂吧?更何況聽人事部主管說的那樣,這個員工在他手底下干了幾年了,以前都能得了他的脾氣,怎麼現在就接不了了?
那個員工到底是因為什麼才生氣到這種地步?
這些全都是問題。
電話接通,雨綢把問題簡單地說明了一下,就掛斷了。
沒過多久,助理就把電話回過來了:“總,我調查過了,那個員工之所以和人事部主管吵架,是因為人事部主管盜取了他的創意,但跟他涉的時候他否認了,那個員工很生氣,就在辦公室里跟他吵了幾句。”
“好的,我知道了。”雨綢說完,掛斷了電話。
可以忍公司員工之間不和,畢竟理人際關系是員工自己的事,只要把工作做好就行,但沒辦法容忍一個竊取別人創意的人留在公司。
有這種人的存在,以后誰還敢說出自己的創意,反正
都會被高層拿走。
雨綢再次給人事部主管打了電話,這一次接起來,人事部主管很明顯就沒那麼淡定了,他語氣有些抖,問雨綢:“總,您還有什麼指示?”
雨綢冷著聲音,不客氣地說:“你不用干了,去財務部結算你的工資,然后收拾東西回去吧。”
“總,你原諒我這一次,我以后再也不以權謀私,我絕對不會再炒掉和我對著干的員工了。”人事部主管以為自己干的事沒人知道,畢竟那只是一個小員工,小員工在公司能有多話語權?
就算那天他和那個員工吵了幾句被別人聽到了,也沒人能證明這個創意就是小員工的。
“我的公司留不得你這種剽竊別人創意的人。”雨綢說話聲音更冷了。
“總,冤枉啊,我……”
雨綢不想再聽他廢話,直接將電話掛斷了。
如果他能早點承認自己的錯誤,雨綢說不定還會再給他一次機會,就算不能坐現在的位置,也會讓他留在公司里,是他自己不珍惜這個機會,雨綢也就沒有必要再和他說什麼了。
在這之后,雨綢親自給被辭退的員工打了電話,讓他回來上班。
(本章完)
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