包廂里只留下了王莉莉還握著電話在那里尖：“林星瑤你給我回來啊！你特麼還沒結賬，你走什麼走？”

　發瘋一樣的喊聲沒把林星瑤給喊來，倒是把飯店的老板的給驚了，跑來一看：“呀，怎麼就剩你一個了？賬結了嗎？”

　得知還沒結賬之后，往日對王莉莉總是笑臉相迎的老板頓時就翻了臉：

　“我不管，今晚的賬你得結。一共24萬，去掉你自己的回扣也得18萬！”

　王莉莉哪有那麼多錢結賬？只能喊來老相好趙董，還把林星瑤算計的事給趙董說了。哭哭唧唧地讓趙董下令人事部，把林星瑤給開除了。

　趙董剛來，還沒把事的前因后果給搞明白，誰知道他的妻子帶著一幫娘家人突然殺到，把王莉莉痛打了一頓。

　趙董也是個沒良心的渾蛋男人，往日抱著王莉莉的時候小心肝、小寶貝地喊著。

　此刻當著老婆的面，慫得跟條哈狗似的，眼睜睜地看著王莉莉挨打連屁都不敢放一個。最后更是連賬都沒給結，就跟在老婆后面灰溜溜地走了。

　王莉莉那個慘啊，挨了打、賠了錢，里子面子全丟了。還莫名其妙地不知道自己為什麼這麼倒霉。

　事當然沒有那麼巧合咯。

　林星瑤早就知道王莉莉那種人不管有沒有錢結賬，肯定不會自己破費。

　不用多想也知道，王莉莉肯定要喊趙董來結賬。于是林星瑤就給趙董的妻子打了電話——以的本事，弄到趙董妻子的電話并不難。

　所以，包廂里就發生了那一出小三被打的好戲。

　王莉莉當然不甘心自己吃虧，想找林星瑤要錢，可連林星瑤的電話都沒有。于是，只能在同事群里艾特大家把飯費結。

　孫那些老油條占便宜可以，出是萬萬不能的，一個個都假裝沒看到。王莉莉氣得不行，直接放話出來：“不給錢的，就用工資抵扣！”

　這話一出，把孫等人都給激怒了。那可是20幾萬啊，平攤下來每人得好幾萬呢。于是都在群里互罵，頓時一片烏煙瘴氣。

　而劉經理呢？從頭到尾什麼話都沒說一句，跟個孫子似的。

　就在林星瑤被群里的撕逗樂的時候，君玄夜的視頻電話打過來了：“聽說你今天去了君氏？君浩給你安排什麼職位？”

　林星瑤笑嘻嘻地說：“我去了后勤部，那里的員工可有意思了。”

　君玄夜一聽臉就沉了下來：“他居然給你安排到后勤部那種犄角旮旯？你想進君氏為什麼不和我說？”

　后勤部在君玄夜在的時候其實很不錯的，要不然最初也不會在十樓。事實上，他當權的時候每個部門都治理得井井有條。

　到了君浩當總裁的時候，后勤部就被老油條、關系戶占據了。君浩也睜一只眼閉一只眼，并不在意。

　君玄夜盡管剛剛恢復，但是幾天時間就把各個部門的況了個徹。只等著國外事理完，就回來整頓君氏集團。

　林星瑤對在什麼部分本不在意：“后勤部也好的，工作輕松，適合我的。而且還能看看好戲，特別有意思。”

　說著就順手把工作群里撕的消息截圖給了君玄夜，還把今天發生的一切都當笑話一樣說給君玄夜聽。

　君玄夜本來還有些惱怒，聽到林星瑤收拾王莉莉的事時，也忍不住笑了下：“居然欺負到你頭上了，果然是頭鐵。看你樂在其中，是還想繼續和玩嗎？”

　林星瑤搖頭：“今天有心才逗逗，再讓這種人留在公司只會敗壞你們君氏的名聲。”

　君玄夜表示認可：“既然這樣，就把后勤部的人都開除吧。等我回來后，再重新整合。你如果還想上班就等我回來，做我的助理好了。”

　林星瑤忙道：“什麼書、助理？聽著就像婦、小三的專屬職位，太不正經，我才不要呢。”

　君玄夜被的話給逗樂了：“什麼婦、小三的專屬職位？只有不正經的領導，沒有不正經的職位。”

　林星瑤不想挪窩，君玄夜就幫把周圍的蒼蠅都趕走。

　他理方式也很簡單，直接把截圖發給君浩，還質問一句：“大哥，這就是你管理的君氏？經理不像經理，職員不像職員。還發生敲詐新員工這樣的事，實在可惡！后勤部尚且如此，其他部門可見一斑。”

　君浩把林星瑤丟去后勤部本來想讓知難而退，沒想到反而捅出這些事，給自己臉面抹黑。

　“二弟，我也沒想到會發生這樣的事。我會把后勤部全員開除，另外再發布一個公告，不許以聚餐為名訛詐新同事。”

　“既然我夫人在后勤部，就把提為部門經理。至于底下的人，要用誰開除誰讓自己去理吧。”

　他家夫人喜歡后勤部，君玄夜怎麼著也不能讓夫人委委屈屈地做個職員。就算是部門經理，他都覺得太委屈了。

　當天晚上，劉經理就收到人事部的解聘通知，理由是職。與此同時，經理的解聘通知群發到了所有職員的手機上。

　第二天，孫等幾個老員工一早到了公司還在議論紛紛。猜測劉經理為什麼會被解聘，順便也不忘提一下昨天王莉莉吃虧的事。

　王莉莉囂張的時候，他們跟在后面結奉承，外帶一起欺負新人。

　當王莉莉倒霉的時候，他們則一起嘲笑。罵是小三，自作自。

　就在這時候，人事經理陪同林星瑤一起到了后勤部。

　孫笑呵呵地問：“吳經理，劉經理為什麼突然被開除？還有我們部門的新經理是誰？”

　孫甚至還異想天開地幻想：自己在后勤部干了好幾年，資歷最久，說不定還能被提拔為經理。

　吳經理笑著看了看林星瑤：“以后這位就是后勤部新任經理。”

　此話一出，大家都驚訝不已。孫更是直接質問：“？昨天才來上班的新人，憑什麼當部門經理？就算缺人，也該從我們這些老員工里提拔才對啊！”

　其他人也紛紛附和。