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《末世大佬問鼎娛樂圈》 第二百五十七章 《娛樂實習生》(4-4)(為時聿加更1/1)

這個時候,還是前程重要,至于組員會不會心有微詞……管他呢!

本來也沒悉到哪里去!

這位演員功地當場獲得了一份工作,離開實習生席位,走到了甲方那邊坐下。

這下子,正例反例都有了,招聘環節逐漸熱鬧起來。

甲方這邊提出的合作也是多種多樣,比如第二《父子互換》那部喜劇片,就有人單獨舉手,客氣中帶點強地詢問那位編劇實習生,能否買下故事版權進行改編。

只是版權而已,不影響比賽和名聲,還能拿到錢,那個編劇立刻興高采烈地同意了,達了愉快合作。

除此之外,還有演員被看中,心有去意但非要跟組員演一出“友好告別”的,反正面子上都過得去,別人是否在心里罵勢利、不仗義,也都是另外的事了。

這個環節過半,才有實習生和觀眾后知后覺,節目組有意這樣設置,興許也是為了讓這些實習生驗一把這份現實的糾結。

工作,尤其在娛樂圈工作,因各種不可抗力而到誤會、指責甚至謾罵,都是常見的。

《娛樂實習生》節目組故意搞了這麼一出,其實是把鍋攬到了自己上,這些離開了的實習生如果非常在意,完全可以把責任歸咎于節目組,表示自己非常無辜。

林宇欽的商就在此完現了出來。

他笑著說,雖然《娛樂實習生》是一個綜藝節目,但這里就像是一個學校的延,實習生們都是學生,平時按照老師的要求做著小組作業。這時候,他們中的一些人獲得了工作的offer,有的人欣然接,從此踏社會,力拼搏,而有的人還想繼續深造,便選擇了留下來。

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這番話說得相當有水準,既誠懇,又煽,很好理解也易于接,輕輕松松就把這種令人詬病的尷尬設置給帶了過去,甚至聽著還很溫馨。

真不愧是業出了名的高商主持人。

秦絕暗自佩服。

基本的話也會,每個當領導者的人都會,但要做到林宇欽這樣周到卻不顯圓,對來說還是太難了。

當然了,這也與每個人的事方式有關,沒有貴賤和對錯之分。

演員以外也有一些實習生被邀請,比如道師祝溪、化妝師古文松等等,攝像師張越也在里面,顯然這些公司非常相信四位評委的眼,照著個人排名從上到下開始選。

不過,這里面沒有達一致的占大多數。或許是因為實習生另有心儀的公司,比如璨華,又或許是他們覺得還能在《娛樂實習生》走得更遠,價更高。

場面真實得有些諷刺,像一座活生生的名利場。

很快,導演孟新寧也被人到了名字。

是凰歌泛娛。

這家公司最早是典型的外包團,說通俗點就是給其他娛樂公司打工,負責影視后期、雜志拍攝等等,近幾年在明燁娛樂逐年走低的時候,反倒把握住了風口,拿出了幾部反響還不錯的原創自制作品。

他們的一位人事經理看上了《帝王家》,邀請孟新寧來凰歌泛娛當導演。

“這……”

孟新寧猶豫了。

凡是圈人,對這些公司心里就算沒點數,八卦也聽過不。相比之下,凰歌泛娛正是白手起家的典型,并且就像那人說的,公司正于轉型期,非常需要人才。

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換而言之,孟新寧這時候簽約凰歌,能撈到個職位的概率不低,若是發展得好,說不定幾年后也算是元老之一。

換做明燁、楊柳這樣的公司,能不能得到差不多的待遇還不好說,璨華就更不用提,那里像他一樣的人才都要泛濫了,很不值錢。

思來想去,孟新寧心中已經有了定論,但考慮到節目組這個坑爹的先分組后招聘,還是一臉為難。

畢竟,走了一個化妝師還好說,大不了拿助手頂上,但走了個導演……

“前程要。”

同組的演員里有人發話,是那個最先念出各個公司名字的年輕男人。

詹長清,一米七五左右,不胖不瘦,相貌端正,是那種別人見了會將他默認為社會英的那類人。

詹長清笑著說道:“孟導不用擔心,剛才林老師也說了,這就是個學校,要工作還是要深造看你自己。”

“嗯……”

孟新寧意了,只是礙于面子不好開口。

“讓公司等著也不禮貌。”

秦絕說話了,語氣仍是平靜溫和,用視線示意孟新寧看向甲方那邊。

這、這倒是。

孟新寧念頭一轉,點了點頭。

樣子做做也就得了,要是公司經理看見自己來回躊躇的樣子,心里不悅,變卦了怎麼辦?

就算沒有變卦,留了個壞印象也不好的。

“那……不好意思了。”

孟新寧歉意地對組員說完,拿起話筒回復了凰歌泛娛。

隨后,便離開了實習生席位。

這麼一通折騰下來,導演走了兩個,編劇走了一個,化妝和攝像各走了兩個,余下的也零零碎碎離開了三四個人,演員的人數則直接跌下了三十,還剩二十九人。

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只不過,個人排名在前一、二的,多半都像秦絕一樣選擇了留下,三到八名這些中游倒是離開不,很有點“趁著自己還搶手,趕先把工作定了”的意味在。

簽約這波過去之后,就到了現場試鏡的招聘環節。

這一部分只針對演員,且不會影響他們參加接下來的幾比賽,本就被林宇欽緩和下來的氣氛便再次舒緩。

臺下的吃瓜群眾仿佛一群家長參觀自家孩子面試似的,要不是場合不對,都能說一句“其樂融融”了。

主持人林宇欽梅開二度,在演員實習生們的心吐槽下介紹起了這個環節的甲方。

這些甲方與先前的經紀人、人事經理不同,多數都是導演,剩下的就是比較有名的制片商。

也有人份重合,比如璨華娛樂的謝貞,就既負責簽約,又負責試鏡。

節目組好像非要拿現實狠狠扇實習生們一掌,教他們什麼“不急不躁、沉穩耐心”,試鏡環節的導演,尤其是蔣舒明一出來,幾個已經同意簽約坐在了甲方邊的演員腸子都悔青了。

這到底是誰策劃的啊!做個人吧!

“我有一部在籌備中的新電視劇。”蔣舒明開門見山,“缺一個年輕、肯吃苦的男主角。”

真要選人,其實圈子里不,蔣舒明他們這群導演過來要麼是多一條思路,要麼則是趁著應屆畢業生還沒為老油條,趕抓兩個片酬低、人又懂事的好苗子回去榨。

試鏡這塊很有意思,甲方依次說了幾句,主要公開了需要的別、年齡等基本信息,之后他們會在節目組的安排下分別進一間小會議室,想面試角的演員們就可以去敲門。

會議室里都配備了兩位跟拍攝像師,過程會實時地投放到大屏幕上,就像第一時觀看后臺排練時那樣。

某種程度上來說,這也是在打破觀眾們“娛樂圈里全都是XX易,臟死了”的刻板印象,做一個正面的引導。

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