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《重生年代:我成了農家小錦鯉》 第385章 培養技術骨干

張紅蕓只在京城待了兩天,就匆匆回烏縣去了。

一方面是不放心兒子,一方面也是被張洪亮和劉欣雨點醒了,而且也已經知道醫院卡著護士們的進修機會,要回去為自己爭取這個機會。

生怕張紅蕓沖,楊松林、張洪亮還有劉欣雨都替支了招,雖然沒有萬全的把握,但是該爭取的還是要爭取。

張大牛則留在了京城,為心雨裝廠的門衛。

包吃包住,每月工資二十塊,每半個月可休息一天。

工資待遇和上班時間是張大牛自己與方明談的,劉欣雨沒參與。

張大牛本以為每個月給個十塊八塊就已經很不錯了,沒想到方明開口就是二十塊。

他還以為給了二十塊,吃飯就得自己解決,沒想到廠里居然還包吃,而且吃得還是喜洋洋餐館包餐。

再看門衛室,里外兩間,外間用于值守,里間是他的宿舍,盤了一張爐,炕桌、炕幾、炕柜,甚至被褥都準備的十分齊全。

門崗這邊住得并不只有他一個人,那位負責設備維護和修理的齊師傅就住在門衛室旁邊那屋。

廠里下班以后,工們住后院,兩老頭住前院。

偶爾餐館不忙的時候,劉厚興也會過來說說話吹吹牛,三個人偶爾還會喝上兩口小酒。

雖然與在老家的時候比起來一起嘮嗑的人了,卻勝在沒有那麼多的煩心事。

不會今天這個兒子媳婦吵來找他評理,明天那個孫子孫哭著要找他要糖吃。

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小日子過的比在老家的時候悠閑多了。

劉欣雨學校沒課的時候,基本都在廠里耗著。

廠子在方明的領導下,漸漸走上了正軌,生產和管理方面劉欣雨基本已經放手,現在要做的是培養技骨干,主要是打版師、裁剪師和質檢員。

有了合格的打版師,就可以心,只要把設計稿給打版師,接下來的打版和裁剪,就是打版師的事了。

廠子剛起步,只能能者多勞了。

當然相應的,收也會提高。

劉欣雨的打算就是打版師僅僅只是負責打版,還得負責裁剪和指導生產。

經過一段時間的觀察,劉欣雨覺得方梅梅和趙嫂子還林嫂子各有千秋。

趙嫂子和林嫂子紉的基礎比較扎實,但是兩人的文化程度較低,都只是小學文化,很難看懂劉欣雨的設計,總也記不住設計圖上的一些標記。

與有高中文憑的方梅梅比起來,兩人勤有余,靈不足。

劉欣雨與方明商量之后,將紉工分兩組,趙嫂子和林嫂子各負責一組,引競賽機制。

一比質量,二比產量,每月評比,分個人優勝和集優勝兩個獎項,給予一定的質獎勵,充分調大家生產的積極

方梅梅與另外一個顧婷的姑娘跟著劉欣雨學習打版和裁剪,當然方梅梅是重點培養對象。

顧婷是個不太說話的姑娘,與方梅梅是高中同學,都是去年的高考落榜生。

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雖然方梅梅才是劉欣雨的重點培養對象,但是如果婷更適合打版,那麼方梅梅就只能為顧婷的助手了。

誰能為打版師,就看們學習的況。

“劉博士,這里好像有些不太對啊,你看,怎麼都對不上。”劉欣雨剛走進辦公室,方梅梅就拿著剛剛裁好的幾片紙過來討教。

顧婷同樣拿著幾片紙在工作臺前比劃著。

劉欣雨的這間辦公室足有二十五六個平方,既是的設計室也是打版室,一張寬大的工作臺幾科占了三分之一的地方,加上一臺老式的紉機和一張辦公桌,略顯得有些擁

當然劉欣雨很在這里畫設計稿。

這間辦公室了方梅梅和顧婷的工作室。

兩人剛跟著劉欣雨說打版,平時練習基本都是用報紙,出現這樣那樣的問題在所難免。

劉欣雨讓方梅梅把裁剪好的報紙放在工作臺上,一眼就看出問題出在哪里,不得要給兩人細細解說。

兩個姑娘有考上大學,到底都是上過高中的人,腦子還是比較靈活的,這不,劉欣雨只是點撥了一句,兩個姑娘馬上就明白了問題出在哪里。

當然們遇到的肯定不只是這麼一個問題,劉欣雨比較忙,就算每天來廠里,也沒辦法一起教導們。

在兩個姑娘沒有上手之前,打版、裁剪和指導生產的事,都是劉欣雨一肩擔著。

在解答完兩個姑娘的問題之后,劉欣雨還得去生產車間巡查生產況并查產品質量,更還要完布料的裁剪工作。

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雖然廠里買了電剪,裁剪卻是件力氣活,要不是劉欣雨有把好力氣,很難頂下來。

雖然方梅梅和顧婷還不能上手作,卻能幫劉欣雨不忙,讓劉欣雨輕松不,往常總要耗上三個多小時才能完的工作量,多了兩個幫手,只用了兩個半小時都完工了。

一轉眼就到了十月中旬,方梅梅和顧婷終于可以在劉欣雨的指導下獨立打版,并作電剪進行裁剪。

雖然還不能徹底放手,卻也讓劉欣雨有了更多的時間投到設計之中。

最先拿出來的設計給了盛華服裝廠。

盛華服裝廠讓出一半裝的份額給心雨裝廠,并讓心雨借盛華服裝廠的東風上市,按照協議劉欣雨白送盛華服裝廠一季的設計稿,盛華服裝廠選的就是冬季的新款。

因此這次的冬季新款劉欣雨不參與分紅。

雖然讓劉欣雨損失了一季的分紅,但是就目前心雨裝廠的銷售況來看,劉欣雨在心雨裝廠的收益基本可以抵消這部分損失。

除了給盛華服裝廠的設計,還得往老家寄幾份設計稿。

這幾份設計稿雖然有報酬,但是很低,就是個友價。

劉欣雨設計最多的就是裝,這是辛雨時很涉及的領域,卻并不表示不行,事實上裝比人服裝更容易出彩。

這也是劉欣雨放棄人服裝,堅持做裝的初衷。

劉欣雨把冬季新款設計送到于敏的辦公室,這次一共帶來兩套,讓盛華服裝廠挑選。

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于敏召集全級領導進行挑選,結果讓劉欣雨有些哭笑不得。

以前從來不挑三揀四的盛華服裝廠領導開始挑刺了,甚至還有個別領導說了些難聽的酸話,

這些劉欣雨都忍了。

既然盛華服裝廠已經不滿意的設計,那麼這就是給盛華服裝廠的最后一批設計。

了這次設計,再算清上個季度的分紅,從此一別兩寬各自安好!

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