Chapter74

幽暗的放映廳,大熒幕的線黯淡。

顧新橙吞了一小口唾沫，僵的一點點地放鬆。

然而理智的弦卻在下一秒繃了。

顧新橙的手掌心滲出一虛汗，小聲提醒說：“你擋著我看電影了。”

抬起眼睫看他，一雙淺茶的眼眸顯得尤為無辜。

傅棠舟眸微沉,下頜曲線向上收，手腕上的力道忽地加大,上綽綽的玫瑰香氣在這一秒格外清晰。

顧新橙變了很多,知道怎麼他肋了。

心裡頭跟明鏡兒似的,卻故意在他麵前裝無辜。

這到底是一種考驗還是一種呢？

傅棠舟的蜻蜓點水似的蹭過潔的額頭,到的在他懷中輕,他又像找回某種悉的掌控一般，莞爾一笑。

他鬆開自己的手臂,將從沙發上扶了起來,說：“要看就坐正了看。”

於是顧新橙轉過頭繼續看電影，看了兩分鐘,又不放心地回頭瞅他一眼。

傅棠舟支著胳膊靠在另一側的沙發扶手上，手背曲起,托住半邊腮,慵懶地看著大熒幕。

一雙長依舊岔開，兩隻腳踏著影院的地毯——並冇有半點兒消停的跡象。

顧新橙言又止,他卻忽然回頭,撞見窘迫的眼神。

他神自若地挑了下眉，說：“看什麼呢？”

沙啞低迴的嗓音順著耳道進來，侵蝕著的心臟。

趕忙閃開視線,“冇、冇看什麼……”

傅棠舟輕嗤，慢條斯理道：“你想負責嗎？”

顧新橙嘟噥一句：“負什麼責，又不關我的事……”

又碎碎唸了一句，傅棠舟冇聽清楚，但他猜不是什麼好話。

他靠上紅皮沙發，倒也不逗了，再逗下去也不可能在這電影院裡做什麼。

他不想自討苦吃。

為了今天能空來陪吃飯看電影，他昨天加班加點理了不事務，一夜隻睡了四五個小時。

現在難得清淨，電影又很無聊，他的眼皮有些發沉。

顧新橙專心致誌看著電影，肩頭忽然落了一點兒溫暖的重量。

他的黑髮紮著的脖頸，清淺的呼吸拂過的前，的，麻麻的，的。

想將他醒，卻見他眉頭輕蹙，濃的睫覆著下眼瞼。

他眉骨高凸，鼻梁高，一雙薄帶著幾分玩世不恭的涼淡。

他的臉部曲線在昏暗的線裡稍顯和，竟出一暗藏著的溫繾綣。

這到底是一個怎樣的男人啊……

時至今日，依舊對他又又恨。

一路走來，經曆了許多事，見識了許多人。

當初那樣不顧地過傅棠舟，現在除了他，好像不上其他男人了。

也許從遇到他的那一天起，命運的齒就已經悄然轉了。

顧新橙在心底默默歎了一口氣，困這樣，工作很累吧？

冇醒他，而是輕輕聳了下肩膀，幫他調整睡姿。

重新轉過頭，看著電影。

可是剛剛分神太久，已看不懂劇了。

正當試圖去捋電影的邏輯時，肩膀上那顆沉甸甸的腦袋發生了偏移。

傅棠舟睡得，頭不自覺地向下，竟直接捱上的前襟。

如果不是的錯覺，他還無意識地蹭了一下？

顧新橙：“……”

著拳頭，好不容易剋製住想將他醒的衝。

將向後又挪了幾寸，傅棠舟失去支點，頓時驚醒——剛剛在夢裡，他在急速下墜。

顧新橙懶得同他解釋。

睡著了就能明正大地占便宜？這種好事想都不要想！

傅棠舟回過神來，似乎察覺到發生了什麼。

他的視線再度落上凹凸有致的曲線，角牽出一抹極淡的笑意。

嗯，還跟以前一樣。

*

第二天，顧新橙照例去公司上班。

今年是的本命年，不過二十四的年紀，手底下卻管著一批比年紀還大的人，這些人多多會不服氣。

這個新立的部門裡有一半的員工是從其他部門調過來的，還有一半是專門招來的新人。

新舊員工之間的、上下級之間的矛盾難免會給工作的開展帶來阻力，但這是一個必然的過渡期。

在企業做管理，歸到底還是要理人與人之間的關係，團隊如果磨合不好，接下來開展工作勢必會困難重重。

在致爬滾打了兩年，顧新橙索出一套自己的方法。

大家都在期待新上任三把火，可這卻按兵不，對誰都笑臉相迎。

表麵上在悉現在手頭上的工作，實則在觀察部門裡微妙的人脈關係。

一週之後，顧新橙召集部門開會。

首先和大家討論下一步的工作，統一全員工對部門目標的認識，並且改善部門的計劃安排，減輕大家的力，同時又提高效率。

然後，簡短地指出部門目前存在的問題，工作和人際方麵都有，每個問題都直擊要害。

對某些心思活泛的員工旁敲側擊，眾人紛紛警惕，對刮目相看——彆看顧新橙很年輕，懂業務，也懂技，還懂管理。這樣的上級，不得不服。

顧新橙為新部門開了一個好頭。

然而，想要在視覺識彆領域做大做強，將來難免要和致進行競爭。

這事兒還戲劇的，曾經的夥伴、同事、下屬，現在統統為敵人。

一手養大的致，即將為最大的對手。與其說是要打敗致，不如說是打敗過去的自己。

思及至此，顧新橙不想起手頭的份。

為了避嫌，得儘快手。季然既然出走，恐怕也不會樂見還持有致的份。

顧新橙想手，不可避免地要和季然再接。

想到之前兩人之間發生的不愉快，不冷笑。

原來共同創業的誼，比不過利益。

還沒有聯絡季然，他卻主打了電話過來。

“聽說你去易思智造了。”他的語氣不像是在恭喜。

顧新橙笑笑，說：“我總得找份工作，不是麼？不能一直當無業遊民吧？”

“顧新橙，”季然提醒道，“你離職時簽過保協議。”

他也冇想到顧新橙竟然會去這家公司，易思智造可謂是人工智慧行業的排頭兵，論綜合實力不知比致強多倍。

他前兩天剛聽說易思智造開始涉足視覺識彆領域，再一打聽，負責人竟然就是顧新橙。

本以為走顧新橙後他一人可以獨掌公司大權，誰料竟是放虎歸山，為自己樹立一個強大的競爭對手。

“季總，你不用提醒我，”顧新橙含沙影道，“我是一個講職業道德的人，從不會做對不起合作夥伴的事。”

“這樣就好。”季然並不計較的說辭。

“對了，我想把手裡的份出清。”顧新橙說。

“你把份轉移給第三方，得向董事會提出申請。”季然對於這件事顯然也有著濃厚的興趣，“當然，你要是轉讓給我，就不用那麼麻煩了。”

“季總打算出多？”顧新橙試探著問。

“不多不，五百萬。”季然說道。

五百萬？這怎麼可能？

這個數字遠低於顧新橙的預期。

顧新橙提醒道：“按市值，我手裡的份至值三千萬。”

“市值是市值，賣不出去就等於零。”季然說得自信，“一百萬，不到兩年變五百萬，這已經很賺了。你要是去工作，未必能賺那麼多。”

現在資本市場遇冷，就算顧新橙找到願意接盤的人，對方恐怕也不會願意拿三千萬出來購買一家創業公司的份。

即使是財大氣的風投機構，也得駐足觀。

著急出手，卻又想賣三千萬的高價——魚和熊掌不可兼得。

兩人之間既然撕破了臉，那他也不必端著了。

他倒也冇覺得五百萬真能買回的份，可談判不就是這樣麼？先價再提價，然後各退一步，達易。

顧新橙知道這一點，然而，當初拉夥時，他的說辭可不是這樣。

風險越大收益越大，這兩年承擔了多風險，又為公司付出了多力，最後換來這樣的結果。

可以放手，但不代表一點兒都不計較得失。

顧新橙和他談不攏價碼，便掛了電話。

不知道原來曾經的合夥人竟然可以無恥到這種地步，當初真是看走眼了。

果然，傅棠舟一開始給的告誡是對的，讓簽那種霸王條款，其實也是在默默保護。

這時，傅棠舟也打電話來，問如何打算，他說致目前在長期，晚點兒手可能更好。

“我想早點兒手，我現在的工作和致的業務太相似，拿著致的份怕落人話柄。”

“打算賣給誰？”

顧新橙把和季然的話告訴了傅棠舟，他思忖片刻，說：“這樣，你轉讓給我。”

東之間轉讓份無需其他東同意，僅需知會其他東即可。

“你要花錢從我手裡買嗎？”顧新橙問。

“不然呢？”傅棠舟說，“你免費送我我也不介意。”

顧新橙又問他：“你打算出多錢？”

“五千萬賣不賣？”這個數字著實驚到了顧新橙，這比的心理預期足足多出了兩千萬。

傅棠舟見冇吭聲，又說：“六千萬？”

顧新橙連忙說：“我賣！我賣！”

電話那頭忽然傳來他的低笑，好像是在嘲笑冇有骨氣，見錢眼開。

這笑聲令顧新橙倏然冷靜，端正了態度，正說道：“咱們還是按正當程式來，估值是多就賣多，我不坑你。”

傅棠舟忍著笑意，說：“你要坑我也冇事兒。”

“嗯？”

“反正以後得帶著嫁妝嫁過來。”