張東升接到章義的電話,得知這個消息,心里邊也說不上是一個什麼樣的覺。
雖然說在彩管公司待的時間不算長,但是卻也是有的。
現如今企業改組,張東升多也有幾分不舍。但是他也知道想要讓彩管公司重新煥發生機,這是唯一的辦法。
至于說其他的,無論是接新訂單,開展新業務還是什麼東西。
都只不過是治標不治本罷了。如果沒有m3210的研制功,恐怕彩管公司在前年弄養生茶的時候,就已經走到這一步了。
能夠延緩兩年的時間,張東升也算盡力了。
從實驗室里走出來,收拾了一下自己,洗干凈了手,張東升這才趕往彩管公司。
等他來到章義辦公室的時候,那兩位還在屋子里做臘呢。
“咳咳……我說二位怎麼了這是,一副魂不守舍的樣子啊?”
張東升進來,先是把窗戶和門全都打開,散了散屋子里邊兒的煙霧,這才朝著二位問道。
也幸好這個時候天花板上的消防系統并不完善,否則的話還以為發生火災了呢。
眼見著張東升進來,萬國慶抬頭看了他一眼,嘆了口氣,沒有說話。
倒是章義勉強在臉上起了個笑容。
“來了啊,東升,坐吧。這是今天早上新送到我這的文件,你看看。”
張東升知道,這個時代全國都在進行國有制改革。這是必須要經歷的痛苦,拿過文件,大致的翻看了兩件和自己記憶中的相差不大。
“事就是這麼個事,躲是躲不了了。今天你過來,主要就是想商量一下,這改組究竟是怎麼個改法。
而且也有點事,想要拜托你。”
聽到章義這麼說,張東升也有些意外,這是自己的老領導了,雖然說雙方關系不錯,但是張口相求,這還是第1次。
不由得正了正子,聽章義繼續開口。
“你也知道,咱們彩管公司人員實在不。從辦公室到車間廠區,可以說組織結構十分的臃腫。
這次改組,想必必定會有大量的人員失去工作。
不管怎麼說他們都是我一手帶出來的,眼見著要沒了工作,我的心里實在是于心不忍。
找你過來,主要就是想問問旭日升那邊兒能不能接收一批員工啊?”
原本張東升是不想摻合這事兒的,他以為章義找自己是還想垂死掙扎一下,看看有沒有什麼辦法能夠退還改組的進行。
卻萬萬沒有想到,竟然是為了員工安置的問題。
確實,90年代的國企重組造了大量的工人下崗,無數的一級勞力從國有資產里面走出來,走向社會,走向人力市場。
導致人力資源的價值極度降低,不人失業,流離失所。
這是一個普遍的社會現象,憑張東升一己之力,也沒有什麼辦法去改變。
不過如果說只是彩管公司一家企業的話,他倒真是有些辦法。
之前立金烏通訊,一直糾結的就是人員不足。
而眼下,彩管公司的這些下崗工人們,正好可以填充了張東升的基層員工缺失。
只不過張東升也不能太過大包大攬,這次改組下崗的工人們普遍年齡偏大。
30多歲,40歲往上。
這個年紀已經養了自己的工作習慣,有家有口也不喜歡遠行,不喜歡專研技。
甚至于對于自己專業技能的掌握程度也并不是很高,所以張東升雖然需要人員,但是依然要有所限制,不能什麼人都要。
略微思索了一下,張東升這才開口。
“我最近正打算立一家獨資子公司,也確實缺大量的員工和基層管理人員。
只不過這是一家全新的通信領域,公司需要的是年輕有活力的工作人員,而且需要練掌握自己的專業技能。
恐怕沒有辦法接收所有的工人,只能安置一部分吧。”
聽到張東升這話,章義已經非常滿意了,能夠幫忙解決一部分工人的就業,對于他來講也是一個好消息。
而且能夠到旭日升的分公司去工作,對于彩管公司的工人們來講,并沒有太多的抵緒。
只要張東升宣布要人,就算沒有改組的事,仍然會有大量的工人辭職去報名。
其他人可能對旭日升仍然存在一些懷疑,采取觀的態度。
但是彩管公司的工人們對旭日升,可從來都是抱有巨大的好,算是知知底兒。
畢竟他們有無數的親戚朋友,曾經的同事,現在就在旭日升里拿著讓他們羨慕的工資,住著讓他們羨慕的小區。
“不過章總,你有沒有想過,彩管公司改組之后,你自己又該何去何從呢?”
聽到張東升這個問題,無論是章義還是萬國慶,臉都是一變。
他們也明白,經歷過改組之后,資本和份有了大幅度的變化,章義不可能再坐在這個位置上。
萬國慶作為技人員還有可能留下,章義是萬萬不可能的。
之前他們只是下意識的回避這個問題,而現在張東升的話讓他們不得不面對。
“你就不用心我了,這麼多年我也有些積蓄。就算是改組,一份退休金我還是能領到的。
難得有時間清閑下來,到時候我也可以回家陪陪孫子,不好嗎?”
雖然說章義說的很是輕松,但是那不甘卻是本難以掩飾。
可是不甘又能怎樣呢?這已經是注定了的結局。
張東升聽到這話點了點頭,卻給出了一個不同的道路。
“章總掌控公司這麼多年,實力和本事我們都看在眼里,如果真的不能留在彩管公司的話,我倒是希以后能夠過來幫我。
你也知道,我的旭日升名下已經即將有第3家分公司了。可是真的能夠獨當一面,管理公司的人才實在太,到時候還希章總這樣的能夠給我幫幫忙啊。”
對于這個提議,章義也只是點了點頭,沒有拒絕卻也沒有應下來。
而張東升提這麼一句也就沒有再多說什麼,畢竟現如今一切都還沒有定數,說什麼都還太早。
就算是彩管公司改組,也不是一天兩天就可以完的。
還需要一個過程,一個并不算平靜的過程。